医院人力资源的现状浅析论文

医院人力资源的现状浅析论文医院人力资源的现状浅析论文　　1.规范用人机制。　　建立规范的人员进入程序，加强对新进人员质量控制。医院首先要取得用人的自主权，在医院人力资源规划的范围内合理地招录人才