3激励外来务工青年学优创优调研报告

激励外来务工青年学优创优调研报告 编者按：本文主要从基本情况分析；需要重点关注的问题；相关的对策与建议进行讲述。其中，主要包括：外来务工人员基本情况、劳务公司团组织设置情况、外来务工青年群体现状

激励外来务工青年学优创优调研报告 编者按：本文主要从基本情况分析；需要重点关注的问题； 相关的对策与建议进行讲述。其中，主要包括：外来务工人员基 本情况、劳务公司团组织设置情况、外来务工青年群体现状分析、 外来务工青年整体素质有待提升、外来务工青年的企业责任感有 待提高、外来务工青年业余文化生活有待丰富、外来务工青年团 建工作有待加强、明确工作思路，转变管理理念、增强服务意识， 提高工作能力、争取党政支持，完善各项机制、理顺管理体系， 抓好基础建设、加强正面引导，营造良好氛围等，具体材料请详 见： **港从1986年起招收外来务工人员从事港口装卸作业。随 着港口经济的不断发展以及用工制度的深化改革，截至**年12 月底，上港集团外来务工人员总数已突破10000人，占集团职工 总数的比例不断攀升，逐步成为建设**国际航运中心和实现全球 卓越码头经营商目标不可或缺的重要力量。但是，在外来务工人 员队伍不断发展壮大的过程中，管理缺位现象逐渐显现，管理难 度逐渐提升，迫切需要党政工团等各级组织高度重视、齐抓共管。 为此，上港集团团委从进一步了解掌握外来务工群体实际状况、 分析找准存在问题的根源、加强对务工青年的服务和管理入手， 开展了本次调研。 一、基本情况 第1页 共8页