公司人力资源部职责

公司人力资源部职责公司人力资源部的职责包括但不限于以下几个方面：1. 招聘和人员流动管理人力资源部负责制定并执行公司的招聘政策和流动管理政策，包括确定招聘需求、发布招聘信息、筛选简历、面试、录用和入职