2023年四川省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案

2023年四川省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、(2017年11月)关键绩效指标设计的相关性原则是指()A.指标与战略相关B.指标与职责相关C