人本管理思想在企业人力资源管理中的应用

在知识经济时代，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人是企业拥有的最重 要的资源，人力资本的使用具有其他要素所不具有的自主性、主导性特征。因此, 如何充分发掘人的潜能，最大限度地调动和发挥人的积极性，使之