总结报告县委四分明抓好整改落实工作经验交流

县委四分明抓好整改落实工作经验交流 **县在学习实践活动中针对查找到的突出问题,采取“四分四明”,切实做到明确整改重点、明确责任单位、明确整改责任人、明确整改时限,有力地推进了整改落实工作。截止

县委四分明抓好整改落实工作经验交流 县在学习实践活动中针对查找到的突出问题采取四分四明切实做到明确 **,“”, 整改重点、明确责任单位、明确整改责任人、明确整改时限有力地推进了整改落实工 , 作。截止目前全县个参学单位共查找突出问题个已解决个废止制度 ,751037,778; 项修订制度项新建制度项为群众办实事好事件。 150,450,180;2080 一是分类解决明确整改重点。该县对征求到的意见建议和梳理出的突出问题按 ,, 不同的类别从科学发展、体制机制、改善民生、组织建设等方面进行分类梳理出群 ,, 众关注的热点难点和影响改革发展稳定大局的个问题切实做好整改落实。县委确 33, 定用了四大措施解决四大问题即以破解发展难题推动科学发展为着力点解 “”“”:,, 决发展不快的问题以健全工作机制激发发展活力为着眼点解决机制体制不活的问 ;,, 题以高度关注民生促进社会和谐为着手点解决民生改善和保障不够的问题以加强 ;,,; 党的建设提高执政水平为入脚点解决领导班子和基层组织建设活力不强的问题。 ,, 二是分层解决明确责任单位。对梳理出来的问题属于全局性的问题由县委、 ,,,** 县政府分管领导牵头相关部门配合解决。如为切实做好新形势下维护社会稳定工作 ,, 针对近来闹访、缠访、无序访等非正常访有所抬头等现象县委、县政府在广泛征求意 , 见、反复讨论的基础上先后制定下发了《关于建立县委书记大接访工作长效机制的通 , 知》、《关于进一步加强新时期信访工作的通知》、《县信访维稳工作责任追究的 ** 规定》实行了县级领导重点信访问题包案制并进一步落实了县委书记、县长大接访 ,, 制度加大了信访案件调处力度。属于部门性的问题由相关职能部门负责分管领导督 ,,, 促解决。如为了确保全县农民老有所养、病有所医县民政局、县人事劳动和社会保障 , 局、县卫生局等部门规范城乡低保工作加强低保审批权限严格界定低保对象建立完 ,,, 善低保统计台帐建立健全养老保险、城乡医疗救助、民政救济等制度切实维护弱势 ,, 群体的合法权益。 三是分责解决明确整改责任人。结合县党政班子领导分工建立了县级领导直 ,**, 接负责制由县领导负责协调所分管部门、单位和联系点抓好整改落实。如针对产业发 , 展层次较低问题该县加强了产业建设确定年为全县产业发展年组建了七大 ,,200“”, 产业办公室成立了产业招商团实行了一个产业、一名县领导、一个以上部门单 ,,“ 位、一套方案、一抓到底和定人员、定目标、定责任、定经费、定办公地点工 ”“” 作机制大力推进了手套皮革、食品加工、林化香料、电子信息、有色金属、电镀、货 , 运物流七大产业发展年月份七大产业共完成主营收入亿元增长 ,2001-6,19.2, 完成税收万元增长。各单位也都将本部门查找到的突出问题具体 34.4%,7000,78.2%, 细化到各科室和下属单位将整改责任落实到分管领导和科室、下属单位负责人并签 ,, 定责任状确保整改任务落到实处。如县国税局把责任分解到分管领导具体负责的是 ,, 办公室、人事教育股、税政法规股、征收管理股、稽查局等股室各下属单位加强了干 , 部队伍建设和行风建设进一步完善了考评机制优化了税收征管环境。 ,,