2024年行政人力资源部经理的岗位职责

2024年行政人力资源部经理的岗位职责可以总结如下：一、人力资源规划与战略1. 制定并执行公司的人力资源规划和战略，以支持公司的长期发展和战略目标。2. 分析业务需求，评估现有人力资源配置情况，提出员