2022年度安徽省淮北市政府雇员招考聘用自我检测试卷B卷附答案

2022年度安徽省淮北市政府雇员招考聘用自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、公共组织实施重大决策之前召开大会统一思想:这种协调方式属于_____。A.纠偏式协调B.利益性协调C.认识性

年度安徽省淮北市政府雇员招考聘用自我检测试卷 2022B 卷附答案 (60) 一单选题共题 1:_____ 、公共组织实施重大决策之前召开大会统一思想这种协调方式属于。 A. 纠偏式协调 B. 利益性协调 C. 认识性协调 D. 应变式协调参考 :C 答案 ::: 本题解释【解析】纠偏式协调是指消除破坏性的因素通过严肃的纠偏来维护正常的秩 : 序。利益性协调是指公共行政行为必须以实现国家利益为重以服从长远利益、全局利益为 :::: 重同时兼顾集体与个人利益本着社会主义团结互助的精神尽可能照顾方方面面提倡整体 协作、谦让友爱和牺牲奉献精神。认识性协调是指对拥有不同的知识水平、能力结构、心 理素质、思想观念的成员进行合情合理的讲解叙述、耐心细致的思想教育。应变式协调是 :: 指在社会时间的各个要素发生变化时为适应社会实践内在规律的要求行政政策必须相应 C 地进行调整和修正。故本题答案选。 2: 、按生产要素分配和国民收入再分配之间的关系实际上就是功能收入分配与规模收入分 _____ 配之间的关系。功能分配是以企业为中心进行的。 A. 国民收入宏观层次的再分配 B. 国民收入微观层次的再分配 C. 国民收入微观层次的初次分配