薪酬管理与薪酬制度设计-4作业100分

一、单项选择题(只有一个选项正确，共10道小题)1. 将各种岗位与事先设定的一个标准进行比较，来确定岗位相对价值的岗位评价方法是( )。  (A) 岗位排列法  (B) 岗位分类法  (C) 要素比较