我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究的中期报告

我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究的中期报告一、研究背景国有企业是我国经济的重要组成部分，其人力资源的管理一直是学者们关注的热点问题。国有企业作为国家的财产和公共财富，除了要承担一定的社