绩效面谈范例[修改版]

第一篇：绩效面谈范例范例27安全违规维修技工在维修过后没有和顾客进行进一步的互动，并且只要其部门的其他工作人员帮忙维修，维修技工就会离开维修现场。绩效改善通知书雇员姓名：部门：递交日期：年月日主管：惩