绩效考核-考核指标 精品

六、 绩效考核指标及细则 　　KPI绩效根据部门工作性质和内容制订,每个被考核人有10项考核内容,总分为100分,根据工作权重分别计分。占绩效考核总分的比例为50％。 　　6.1主管级以下人员，在36