2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案

2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先（ ）。A.让当事人协商B.上报劳动争