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敬业精神提升年活动方案　　一、目的意义结合党的群众路线教育实践活动，通过集中开展敬业精神提升年活动，切实解决干部队伍中工作不主动、敷衍了事、责任感不够强、组织观念淡薄等问题，进一步增强全局党员干部的敬

敬业精神提升年活动方案 一、目的意义结合党的群众路线教育实践活动，通过集中开展敬业精神提升 年活动，切实解决干部队伍中工作不主动、敷衍了事、责任感不够强、组织观念 淡薄等问题，进一步增强全局党员干部的敬业精神、担当意识、公仆意识，着力 培养一支服务、奉献的敬业型干部队伍，为把建成川西北生态经济示范区先行地 提供组织保障和人才支撑。 二、整治重点一工作不主动。 对负责的工作不主动思考，习惯靠上级来安排，得过且过混日子等行为。 二工作敷衍了事。 工作中落实不力、热情不高、敷衍了事等行为，做事脱离实际、脱离群众， 工作打马虎眼、玩花架子等。 三担当意识不强。 对首问责任制、服务承诺制、限时办结制等执行不力；过一天日子撞一天钟， 不愿负责，不敢担当等。 四组织观念淡薄。 纪律涣散，自由散漫，不顾大局，各行其是；擅离职守，无故空岗、缺岗， 不主动报告去向等。 三、范围对象全局在职干部职工。 四、方法步骤活动从2024年5月中旬开始至12月中旬结束，分三个阶段进 行一宣传动员2024年5月中旬至6月上旬召开部署动员会，建立工作机构，制 定实施方案，明确活动目标、内容和方法。 充分利用中国、电视台、微博等网络媒体，通过多种形式广泛宣传动员，引 导广大群众关注、支持、参与和监督整个活动，营造浓厚氛围。 二问题查摆2024年6月中旬至7月中旬1查摆问题。 借鉴运用党的群众路线教育实践活动问题查摆的经验做法，采取领导点、自 己找、同事帮、走访取、定点收等方式，深入查找并听取敬业精神不强方面的意 见建议，深刻剖析原因，提出解决思路和措施。 2开展五要、五不比活动。 在全局党员干部中广泛开展要勤于学习，不比文凭比水平；要精于务实，不