干部大培训心得体会

干部大培训心得体会　第一篇：干部大走访心得体会　“贴心解难”大走访，是xx区委、区政府经过详细论证、精心部署，于今年4月开始的一项旨在“与百姓贴心、为百姓解难”的广泛的干群互动活动。按照“六零

18 第页共页 干部大培训心得体会 第一篇：干部大走访心得体会 “贴心解难”大走访，是xx区委、区政府经过详 细论证、精心部署，于今年4月开始的一项旨在“与 百姓贴心、为百姓解难”的广泛的干群互动活动。按 照“六零”、“四化”要求，全区千余名干部要走访 8.2万个住户、300余家企业及27所学校。本人通过 走访、座谈和查阅资料，了解了一些情况，形成了粗 浅的思考。 基本情况： 活动开展以来，全区已经走访企业和群众36045 户，收集各类问题2459个，妥善处理1568个，深得 群众称赞；但近年来，我市经济社会的飞速发展及重 点项目的积极推进，使辖区百姓的情绪积聚较多，亟 待化解；所收集的问题量大而杂，容易使被走访对象 误认为流于形式；有些干部的走访还在流于形式，还 没有贴心去走。 思考： 二，走访要建立机制,要着眼于“便捷、长期”联 系。要想保持同人民的密切联系、倾听人民的呼声， 走访群众活动常态化、制度化、规范化。不能上级布