岗位级双体系建设考试题[修改版]

第一篇：岗位级双体系建设考试题岗位级双体系建设考试答案 单位： 姓名：岗位：得分： 4分，共40分，不填或填错不得分） 1. 风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、设施、

第一篇：岗位级双体系建设考试题 岗位级双体系建设考试答案 单位： 姓名： 岗位： 得分： 440 分，共分，不填或填错不得分） 1. 风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、设施、场所、区域实 施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。 2. 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据 评价结果划分等级，进而实现分级管理。 3. 危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。 4.5. 一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患， 是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除 的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。 6. 隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患 的（等级）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工实施监控治理。 7. 隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故 隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过 程。 8 双体系是指（风险分级管控）（隐患排查） 9 、风险分为几级管控（四级） 10 、隐患分为（生产现场类隐患）（基础管理类） 2,20√× 二、判断题（每题分共分，在括号中用或标出） 1.JHA× 工作危害分析法（）是一种定量的风险分析辨识方法。（，） 2.SCL√ 安全检查表（）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（）