领导干部开展调查研究的问题与对策

龙源期刊网 HYPERLINK "http://www.qikan.com.cn"http://www.qikan.com.cn领导干部开展调查研究的问题与对策作者：柳恒超李明来源：《党政论坛》

http://www.qikan.com.cn 龙源期刊网 领导干部开展调查研究的问题与对策 作者：柳恒超李明 201901 来源：《党政论坛》 年第期 重视调查研究是中国共产党的优良传统，是党的实事求是思想路线同群众路线这一基本工 作路线的有机结合和统一。调查研究包含着调查”和 研究”两个层面的工作。调查”以发现问 题为导向，需要调查者深入现场、实地和田野，去观察、询问、聆听、感受，这是一个感性认 识的过程。研究”以解决问题为导向，需要调查者运用演绎、归纳等方法，去分析、判断、总 结、提炼， 这是一个理性认知的过程。调查研究即是要在感性认识的基础上延伸和升华为理性 认知，从而实现对社会 现象和社会问题的了解、预测和掌握。在中国历史上，从大禹揭器求 言”到汉文帝止辇受言”，凡是有所建树的领导者，皆注重对现实社会的调查和分析，并在 此基础上提出 治理国家的思路和办法。在建设中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的新 时代，更需要领导干部改 进调查研究工作，了解民意、掌握实情、制定政策、解决问题，不断 提升调查研究能力。 一、调查研究是做好领导工作的一项基本功 调查研究是中国共产党在革命、建设和改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。毛 泽东是调 查研究的重要者，在其撰写的《反对本本主义》（又名《调查研究》）一文中，从认 识论的高度提出了 没