劳动保障局优质服务年经验做法

劳动保障局优质服务年经验做法 扎实开展“优质服务年，注重行动重民生 xxx劳动保障局紧紧围绕“全面改善民生，建立健全城乡统筹就业和社会保障体系”这一工作目标，以“深化统筹城乡改革，健全城乡劳动者

劳动保障局优质服务年经验做法 扎实开展“优质服务年，注重行动重民生 xxx劳动保障局紧紧围 绕“全面改善民生，建立健全城乡统筹就业和社会保障体系”这一工 作目标，以“深化统筹城乡改革，健全城乡劳动者平等充分就业的政 策体系和服务体系；深化社会保障制度改革，建立全面覆盖城乡居民 的社会保障体系；深化城乡职业技能培训鉴定改革，构建城乡统一的 高技能人才培养体系；深入开展劳动者权益保护工程，构建和谐劳动 关系的长效机制，推动劳动保障事业再上新台阶”为重点，结合“学 习实践活动”和“四个年”活动，在全系统积极开展“优质服务抓‘四 年’，‘四春’行动重民生”的系列品牌活动，突出四项主题服务二 十条具体措施： 一、开展“春风送岗稳就业”活动。一是研究制定第三轮就业再 就业优惠政策，在扩大就业援助对象，增加公益性岗位，提高岗位、 社保补贴，提高小额贷款力度上进一步加大政策优惠力度，鼓励企业 减薪不减人，努力稳定就业形势。开展“援企稳岗”专项行动，做好 发挥失业保险稳定就业、促进就业工作，建立失业预警机制。二是进 一步强化人力资源市场的公共就业服务职能，办好每月5期招聘会。 开展就业援助春风行动，联合其他职能部门推出专场招聘会。突出重 点，确保城乡有就业需求的家庭和低保户家庭至少有1人就业。全年 累计组织各类招聘会不少于60场，为用人单位和求职者双向选择搭 好桥梁。三是依托基层劳动保障工作平台，加快县、镇（区）、社区