优秀心得评选办法

“培训心得体会”评优方案评选目的为了引导全员学习的良好氛围、提高员工参与集体活动的热情、丰富员工文化活动、从员工中发现人才，特举办本次活动。评选办法参评心得的产生本次参评心得体会由各参加培训的部门推荐

“培训心得体会”评优方案 一、 评选目的 为了引导全员学习的良好氛围、提高员工参与集体活动的热情、 丰富员工文化活动、从员工中发现人才，特举办本次活动。 二、 评选办法 １、 参评心得的产生 本次参评心得体会由各参加培训的部门推荐产生，各部门推荐2 篇心得参与评优。 ２、 评委组成 本次评选由各部门主管负责人组成评委组，对参评的心得体会进 行评比。 ３、 评分办法 ⑴人力资源部将参评文档匿名，连同“评分办法”、“评分标准”发 至各评委。 ⑵每位评委依据本人对心得的理解、感受，参照评分标准打分。 ⑶每位评委分头阅读评比打分，最后由人力资源部汇总评委打分，即 为单篇心得最终得分。 ⑷按最终得分高低，评出参评心得体会名次。 三、 获奖奖励 本次评选将评出一等奖１名，奖励现金100元；二等奖２名， 奖励现金50元；三等奖３名，奖励现金30元。