2024年人资相关制度范本

2024年人资相关制度范本第一章 总则第一条 为了适应社会经济发展和人力资源管理需求，制定本制度。第二条 本制度适用于所有单位和个人，涉及招聘、聘用、培训、薪酬福利、绩效评估、劳动关系等人力资源管理的