企业管理资料范本-公司管理制度及处罚条例(试)

公司管理管控规章制度及处罚条例公司行政管理管控条例1、考勤管理管控：1. 1企业员工必须遵守上下班时间，不迟到，不早退。迟到或早退时间在半小时以内者，按照半小时扣除薪资；超过半小时，又未办理任何 请假

公司管理管控规章制度及处罚条例 公司行政管理管控条例 1 、 考勤管理管控： 1.1 企业员工必须遵守上下班时间，不迟到，不早退。迟到或早退时间在半小时以内者，按照半小时扣除薪资；超过半小时，又未办理任何请假手 续者，按照旷工处理。 1.2 旷工按照日工资的三倍扣罚。 1.3 当月累计旷工三天或以上，全年累计旷工十天或以上，公司有权予以辞退。 1.4 所有企业员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代他人或由他人代打卡。违犯此条规定者，代打卡企业员工和被代打卡企业员工都将给予书面 50 警告，并扣罚元；当月累计扣罚三次以上者，除扣罚薪资外，公司将给予严重书面警告，给予两次书面警告者，公司有权予以辞退。 1.5 漏打卡者必须在当日或次日填写《考勤漏打证明单》，经直接主管签批后交人力资源主管，未办理任何手续者按照旷工处理；当月漏打卡三次 或以上者，按照旷工一天处理。 1.6 企业员工请假，必须填写《请假申请单》，请假一天以内可由部门机构经理批准，一天以上交总经理办公室批准。病假两天以上（含两天）必 须提供医院《病情证明单》。所有调休、年休假、法定带薪假都必须由企业员工填写《请假申请单》，交部门机构经理审批，并由总经理办公室批 准方可休假。年假申请必须提前两周以上申请，同一生产班次中不得同时批准两人以上（含两人）休年假。 1.7 企业员工当月请假（含病假、事假）两小时以上，扣除当月考勤工资。如遇特殊情况不能提前填写申请的，必须相关公司正式正式生效方法告知 直接主管，并在假期结束后一个工作日内补办手续，否则将按照旷工处理。 1. 820 考勤卡遗失，请即可向人力资源主管申请补办，补卡需缴费元。如不及时申请办理，将因为缺勤记录导致的旷工扣薪。 2 、出入管理管控： 1.1 企业员工进入公司必须主动出示胸卡，未佩戴胸卡者保安有权阻止其进入，并即刻通知行政人事部。 1.2 企业员工在工作时间内无论因公、因私外出都必须填写《相关人员出门单》，并由部门机构经理或直接主管批准后递交保安方可获准离开；如 驾驶车辆还必须填写《车辆出门单》或《货物出门单》，同时必须经部门机构经理、副总经理或总经理批准后递交保安方后可获准离开。如不出具 50 上述单据，保安有权禁止企业员工或车辆外出，并摘除企业员工胸卡交人力资源主管，公司将给予书面警告处分，并扣罚元。拒不接受劝阻，冲 撞或辱骂威胁保安的，公司有权予以辞退。 2. 3 进出公司的所有车辆及助动车必须主动打开后备箱接受公司保安相关人员的检查，拒不配合者保安有权阻止车辆进出，并即刻通知行政人事部， 50100 公司将视情节轻重给予书面警告并罚款元或书面严重警告并罚款元。 2.4 企业员工离开公司时，保安有权对可疑物品、背包提出检查的要求，企业员工必须配合公司保安检查，拒不配合者，保安有权阻止其离开，并即 50 刻报告行政人事部，公司将给予书面警告并罚款元；冲撞或辱骂威胁保安的，公司有权予以辞退。 2. 550 企业员工车辆和公司车辆必须停放在指定车位，乱停放车辆者扣罚元。 2. 6 企业员工自行车、助动车、摩托车等交通工具必须停放在公司门外划定的停放区域，不得停放在公司厂区 域内。 其他区 3 、企业员工行为规范 3. 1T50 企业员工上班需要注重着装和礼仪。男企业员工应着有领衬衫或恤，禁止穿着短裤、凉拖鞋和背心，违者每次扣罚元；女企业员