班组建设与管理培训学习心得体会范文

班组建设与管理培训学习心得体会范文 　　建设一个好班组有利于生产于工作可以节约班组内的资源能源减少浪费现象在班组管理中要讲诚信注重自身文化素养的提高。下面是带来的班组建设与管理培训快来看一看吧。 　　

班组建设与管理培训学习心得体会范文 建设一个好班组有利于生产于工作可以节约班组内的资源能源 减少浪费现象在班组管理中要讲诚信注重自身文化素养的提高。下 面是带来的班组建设与管理培训快来看一看吧。 9月13日上午江苏省总工会干部学校的赵映林教授为我们讲授 了创立“清洁型”班组与班组管理创新课程通过赵教授结合历史典 故与近现代史的真实案例让我进一步认识到创立“清洁型”班组的 总要性“清洁型”班组往小了说就是要节约班组内的任何资源能源 减少浪费往大了说就是要实现生态文明可持续开展金山银山比不上 我们的绿水青山。对于班组管理创新首先我们要从根底做起只有将 根本的做好才可以谈创新其次创新要从思维上创新培育创新性思维 思维可分为：直观思维、联想思维、梦想思维、灵感思维、非逻辑 思维、逆向思维。最后赵教授还跟我们培训了如何培育、运用非权 力因素 软权力创新管理班组首先管理者要具备高尚的品德其次要讲 诚信诚信可以树立威信其次班组长要注重自身文化素养的提高以鲜 明的个性给人带来魅力业务专长带来软权力资历、阅历、带来软权 力绩效导致软权力高超的领导艺术产生软权力人格魅力形成软权 力。 下午通过半天的高效团队建设拓展活动让我对于团队的凝聚力 以及诚信的重要性有了进一步的认识团队的凝聚力是一个团队能否 做出成绩的根底其次我们在日常工作中要从知道提高至悟到要从悟 到提高至做到要从做到提高至传道要从传道上升至得到这样才会是 个人价值得到提升团队也会进一步开展。对于诚信就像橡皮擦越插 越少所以当我们第一次达成共识时一定要不遗余力的去兑现承诺否 那么第一次错过诚信往后便无诚信可言。