公司人员末等调整和淘汰管理办法

公司人员末等调整和淘汰管理方法（暂行）第一章总那么第一条为进一步加强公司人员管控力度，完善竞争激 励机制，建立公平、公正的人员岗位末等调整与退出机制， 使人员岗位退出的各项操作有法可依、有据可查，根据