行政人事管理绩效考核表

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行政管理总监绩效考核表 姓名 月度 公司名称 工作计划： 工作主要业绩（重点工作项目）： 工作业绩 月计划未完成原因分析： 标 准 部 门 说明、 考核内容 考核项目 分 评 分 评分人 合理制定公司月度行政工作计划与预算，工作目标按计划完成率达90%以 10 工作计划 上 标 准 部 门 说明、 考核内容 考核项目 分 评 分 评分人 1、负责公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放，创 造舒适、安全、清洁、文明的办公环境，办公费用及物业管理费用控制 5 在预算之内 2、负责制定公司档案管理制度，将公司机要文件、档案及时归档。有文 5 件丢失、信息发布错误、泄密等情况酌情扣分 （行政） 3、公司相关证照的适时办理、年检等手续与工商行政及其他相关部门保 工作质量 5 持良好的关系，确保公司经营活动正常运行 20分 4、完善企业文化的建设和贯彻宣传工作，提升企业形象 5 5、总经理交办的各项工作，没有完成或质量没有达到要求酌情扣分 5 小计得分 经常对自己提出新的要求和目标，愿意尝试有挑战性的工作任务和承担 5 个人发展 更大的责任，此项评分可酌情高于标准分