2023-2024年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案十

2023-2024年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案十一单选题(共60题)1、设计绩效考评指标体系时无需遵循()A.明确性原则B.通用性原则C.针对性原则D.科学性