人力资源部绩效考核管理办法总纲

人力资源部绩效考核管理办法总纲第一章 总 则为让公司人力资源部得到有利的改善和提高本部门工作质量意识，对人员的工作的热情与技能提升，客观评价本部门员工的工作表现和能力，营造公平、公开、公正的竞争机制，