关于建议奖、举报奖的管理考核方案

关于建议奖、举报奖的管理考核方案一、建议奖的考核办法：1、人资部设立考核专员岗位对建议奖、举报奖进行受理、备案、考核。2、门店意见箱、举报箱管理权归公司人力资源部，授权各门店人资专员负责开启整理、上报