人力资源总经理的岗位职责（二篇）

人力资源总经理的岗位职责人力资源总经理是企业的高级管理岗位，担负着组织、规划和协调企业的人力资源管理工作。具体的岗位职责包括：1. 制定和执行人力资源战略：根据企业的发展战略和目标，制定适应企业发展需