策划文员自我鉴定范文文员自我评价写

策划文员自我鉴定范文文员自我评价写 大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的

策划文员自我鉴定范文文员自我评价写 大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人 这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简 洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则： ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写 “自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优 点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职 者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色 地把求职者的简历淘汰出局。 ◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众 化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处， 并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我 描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到 底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出 自我的优势。 以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事 经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调