技术部绩效考核管理办法(初稿)

技术部绩效考核管理办法（暂行）第一条 目的为更好地在公司内提供生产技术支持，切实履行好部门职责，进一步完善公司技术部的绩效考核体系和激励约束机制，对技术人员的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并