人事和行政的主要职责（3篇）

人事和行政的主要职责包括以下几个方面：1. 招聘和员工入职管理：负责根据公司需求招聘合适的人才，组织面试和选拔，并协助新员工完成入职手续。2. 员工福利与薪酬管理：负责制定、执行和管理员工的薪资、福利