部门员工绩效考核办法

部门员工绩效考核方法 生产部方法 第一条：目的 公平合理的考核员工工作绩效，推行鼓励机制，定期通过主管与部属的有效沟通达成工作创新与改善，为员工升迁、调薪、绩效工资的发放提供考核依据。 第二条：考核范