浅论培训管理在提升酒店竞争力中的重要性

浅谈培训管理在提升酒店竞争力中的重要性［摘要］在迈向知识经济时代，企业耍想在竞争闩益激烈的环境中生存并发展，那就需要不断的提升自己的核心竞争力，在产品创新、服务创新，为顾客提供优良的产品和服务， 一切

浅谈培训管理在提升酒店竞争力中的重要性 在迈向知识经济时代，企业耍想在竞争闩益激烈的环境中生存并发展，那就需要 ［摘要］ 不断的提升自己的核心竞争力，在产品创新、服务创新，为顾客提供优良的产品和服务， 一切 以满足顾客需求为宗旨。一个企业的战略制定、计划的实施都耍以优秀的人才为依托。 人才是 企业最根本、最重要的竞争优势和可持续发展的宝贵财富。作为知识、服务和技术 密集型企业， 人力资源是创造企业辉煌业绩的核心资源。本文旨在通过分析培训对于员工 进步和企业发展的 重要性和意义，通过培训开发员工潜能，提高员工的业务水平，通过培 训传承企业文化，增强 企业凝聚力则是培训更高层次上的作用；也试着论述企业应该如何 建立科学的员工培训体系， 以使增强企业的核心竞争力，最终实现企业与员工“双赢”。