华为的素质模型-人力资源管理-章末案例-作业答案

人力资源管理 作业章末案例《华为的素质模型》背景华为人力资源管理体系的搭建应该始于《华为基本法》，在基本法里华为明确了人力资源管理的铁三角，即价值创造体系、价值评价和价值分配体系，这三个体系构成了华为