创建廉政法院工作总结通用

创建“廉政”法院工作总结夯实公正执法的基础努力创建“廉政型”法院——滦县人民法院创建廉政法院工作我县召开“创建文明机关优化发展环境”活动动员会后，我院以扎实开展创建活动为切入点，以推进法院工作进步为着

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 创建“廉政”法院工作总结 夯实公正执法的基础 努力创建“廉政型”法院 ——滦县人民法院创建廉政法院工作 我县召开“创建文明机关优化发展环境”活动动员会后，我院以扎实开展创建活动 为切入点，以推进法院工作进步为着眼点，以服务辖区、司法为民为落脚点，不断 推进创建活动深入开展。特别是作为国家审判机关，我们在创建“廉政型”法院上 下真功夫、狠功夫、深功夫，逐步形成了“不敢为、不能为、不愿为”的约束管理 机制，营造了“开拓进取创满意业绩，司法为民树良好形象”的良好局面。今年以 来，全院干警共拒礼拒贿拒请达到120余人次，累计金额超过10万元，收到当事人 和社会各界的表扬信36封，锦旗28面，镜匾6块。 一、谋管理之策，创新理念规范管理 在当今社会飞速发展和各要素不断融合的情况下，利益价值取向的多元化使廉政建 设中的新情况、新问题不断涌现。中我们感到，要抓好廉政建设，确保公正司法， 必须要充分认识制度建设的根本性、全局性、稳定性和长期性的特点，以一套长效 机制来约束和管理队伍。为此，在创建活动中，我院不断加强队伍管理的系统化和 制度化建设，谋求队伍管理的新方法。一是落实“一岗双责”制度，实行廉政建设 的层级化管理。在创建活动中，我院按照“一岗双责”的要求，按照各位班子成员 的分工不同，划分了廉政建设的“责任区”，实行层级化管理。院长杨景明与各位 班子成员、各班子成员与分管单位负责人、各单位负责人与本单位干警，层层签订 了廉政建设责任状，明确了各自职责，从而形成了一个从上至下的“金字塔”形的 廉政建设层级管理网络。二是创建廉政法院与规范化管理相结合，实行廉政建设的 制度化管理。今年年初，为实现“从人管人向制度管人，从制度管人向自我约束” 的全方位转变，我院制定出台了规范化管理考核制度。在创建活动中，我们把规范 化管理制度加以充分运用，把廉政建设纳入规范化管理考核的一项重要内容，使该 1