管理学原理案例分析题

1.以下是法国矿冶工程师法约尔1900年6月23 口在国际采矿和冶金大会闭幕 会上演说的一部分。“先生们，我强调技术这一词是因为事实上在这次大会上 宣读的论文在性质上几乎 尽是有关技术问题。我们没有听

1.1900623 以下是法国矿冶工程师法约尔年月口在国际采矿和冶金大会闭幕会上 演说的一部分。“先生们，我强调技术这一词是因为事实上在这次大会上宣读的论文 在性质上几乎尽是有关技术问题。我们没有听到有关供销、财务和管理责任等方面 的响应，但是这次大会的成员中有不少在这三方面是特别突岀的。这无疑是一件遗憾 的事情?？”“现在我必须谈谈管理问题。这是我想引起你们注意的问题，因为在我 Z 看來，我们工作中在技术方面行有效的互相学习同样可以应用在管理方面。”“一 个企业的技术和供销的职能是有明确规定的,而管理职能却不是这样。很少有人熟悉 管理的结构和力量，我们意识不到它怎样工作，看不到它在建造还是在铸造，在买还 是在卖。然而我们都知道，如果管理不当，事业就处于失败的危险中。”“管理职 能冇很多责任。它必须预见并做好准备去应付创办和经营公司的财务、供销和技术的 状况;它耍处理有关职工的组织、选拔和管理方面的工作;它是事业的各个部分同外界 F 沟通联络的手段等等。尽管列举的这些是不完全的，去向我们指出了管理职能重 要性的思想。即以管理干部这一项，在大多数情况下就成为企业最主要的职能，因为 大家都知道，一家公司即使冇完善的机器设备和制造过程，如果由一批效率低下的干 部去经营，还是注定要失败的。” 根据上述材料冋答问题： (1) 听众中的矿冶工程师们对法约尔的演说可能有什么反应？ (2) 法约尔在演说中对管理职能的解释同他后来提出的管理职能，有什么不同? (3) 你同意法约尔对管理职能重要性的论述吗？ 答:矿冶工程师们对法约尔所说的管理重要性应是十分冇认同感的。管理的职能不同 于企业的职能，在一个企业里，下属人员的主要能力是具有企业特点的职业能力， 但随着地位的上升，管理也越重要，最上层的人员主要能力就是管理能力。而技术、 财务、供销仅是企业职能不同于管理职能也不能代表管理。 (2 答法约尔在演说中对管理职能侧重于管理中的计划、组织、向通，而法约尔后來 提出的管理职能包括计划、组织、指挥、协调、控制，在演说中的管理职能则没冇强 I 调指挥、•办调、控制的作用。