2024年绩效管理制度15篇

2024年绩效管理制度15篇 绩效管理制度1（3158字）　　一、考核目的：　　为了完善薪资管理体系，提高工作绩效，提供员工职务的调整、薪酬福利、培训及奖金核定的依据，增强绩效管理和绩效改进。保障组织