如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管理0

如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管理 人事管理一般处在人力资源的第二个阶段，即传统的劳动人事管理阶段。在这个阶段，劳动人事管理工作强调以“工作”为核心，人对工作具有适应性，对员工工