科技人员培养进修职工技能培训优秀人才引进制度

苏州**＊＊*＊＊*＊＊有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制,更好地落实公司创新型企业的发展要求,需要建立健全科技人才成长的培养进修

科技人员培养进修职工技能培训优秀人才引进制度 **** 苏州＊＊＊＊＊＊有限公司 科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度 一、目的 为建立健全科技人员的培养机制和激励机制,更好地落实公司创新型企业的发展要 求,需要建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度,大力 营造自主创新的优良环境，提升公司对人才的吸引力、凝聚力，充分调动广大员工自主 创新的积极性，为公司的快速、持续、健康发展提供强有力的人才保证和智力支持，特 制定本办法。 二、 范围 公司全体员工 三、主要内容 3.1建立和完善现有的人才培养体系 3．1.1 创新科技人才选拔任用 在专业技术人员的使用上引入竞争机制，加大各类人才选拔使用方式和选聘力度,积 极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件，促进人岗相适、用当其时、人尽其 才，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。对公司评选出来的 科技创新人才重点培养，压担子、挑大梁，条件成熟时适时选用,使他们在工作中发挥骨 干作用，有效地发挥典型示范作用，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的 良好氛围，为专业技术人才成长提供发展舞台，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。 3。１。2 加快科技人才培养，加强高素质科技人才队伍建设培养，是科技人才队伍建设 的基础。 科技人才队伍主要来源于自己的培养,只有扎扎实实抓培养,才能拥有和掌握一批各