人力资源管理制度(1)

人力资源管理制度.目的：通过人力资源的合理配置、培训、考核、调整及日常管理，为集 团总部提供人力资源的可靠保证，确保从事影响产品质量工作的人员能够 胜任其工作。本制度适用于集团总部全体正式员工。.职责