道德型领导对团队绩效的影响--程序公平氛围的中介作用的开题报告

道德型领导对团队绩效的影响--程序公平氛围的中介作用的开题报告题目：道德型领导对团队绩效的影响——程序公平氛围的中介作用研究背景和意义：道德型领导是指通过行为，言语和决策展示出高道德标准、关注员工幸福