小学农业项目管理人员考核量化方案

ⅩⅩ县ⅩⅩ小学农业项目管理人员考 核 量 化 方 案第一章：总则第一条 为正确评价管理人员的工作绩效，充分调动管理人员的积极性，促进各项管理工作，提高工作效率，为管理人员的奖励罚戒提供依据，特制定本方

ⅩⅩⅩⅩ 县小学农业项目管理人员 考核量化方案 第一章：总则 第一条为正确评价管理人员的工作绩效，充分调动管理人员的 积极性，促进各项管理工作，提高工作效率，为管理人员的奖励罚戒 提供依据，特制定本方案。 第二章：考核的原则 第二条：全面考核，注重实际的原则。在德、能、勤、绩全面评 价的基础上，把出勤和业绩作为考核的重要依据。 第三条：客观、公正的原则。力求考核指标的全面性，考核办法 的科学性，考核结果追溯性。 第四条：严格兑现的原则。考核结果与被考核人的收入直接挂钩。 第三章：考核成员 第五条：成立考核小组，由滕采坤、唐文科、王方新、杨德艮组 成，全面负责农业项目管理人员的考核工作。 第六条：考核小组的主要职责： 1 、研究和制定考核办法。 2 、组织考核办法的实施，并向被考核人员反馈考核结果。 3 、根据客观情况，有权对考核结果做出微调。 第四章：考核内容 第七条：考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。通过平时工作 成果、监工出勤与组内民议测验相结合进行考核。