课程有用性张力提升策略研究——以《人力资源管理》课程教学为例

课程有用性张力提升策略研究——以《人力资源管理》课程教学为例1. 研究背景和意义随着全球经济、技术和社会的快速发展，人力资源管理已经成为各行各业中不可或缺的重要组成部分。因此，许多大学和高等职业教育机