【精编】2024年绩效考核管理方案

2024年绩效考核管理方案 2024年绩效考核管理方案 篇1　　一、目的意义　　实施干部绩效考核是干部管理的重要内容，是全面准确地识别、客观公正地评价、有的放矢地培养、人尽其才地使用、持续有效地激励、