HR如何用数据体现工作价值

HR如何用数据体现工作价值?一、职场中最值钱的HR,都用能力驱动业绩增长这个月打了多少个邀约面试电话，面试率和最终入职率分别是多少。至于为什么要多这些岗位的人，为什么要招这个数量的人，却不会去 思考。