将绩效考核进行到底

在2006 年年底的最后一段日子里，公司各部门的中坚管理层都在忙着各自的年终盘点与分析工作，作为人力资源部的一分子，基础的人力盘点工作自然是分内之工作。无可否认，绩效考核从头至尾一直是人力资源部工作中