基于层次分析法的企业内部创业团队绩效考核体系设计

基于层次分析法的企业内部创业团队绩效考核体系设计 基于层次分析法的企业内部创业团队绩效考核体系设计 摘要：创业不仅是新创企业的事情，很多成熟企业为推进可持续发展，也在开展内部创业活动。结合海尔