基础知识：人力资源概论

企业生命周期 创业期 换机制→企业改变产权关系，依据现代企业制度，改制成产权清晰的股份制公司，经营行为与国际市场接轨。 换理念→理顺管理机制，努力完成第二步所要达到目标，就是通过培训员工的理念、意识、