2021年《人事主管的总结报告》

《人事主管的总结报告》人事主管的总结报告篇一尊敬的领导，各位同事：转眼间，xxxx年已经悄然走过，在年终岁末之际，对于我们每一个追求进步的人来说，都会对自己的一年进行盘点，现将我担任人事主管岗位一年来

精品文章 《人事主管的总结报告》 人事主管的总结报告篇一尊敬的领导，各位同事： xxxx 转眼间，年已经悄然走过，在年终岁末之际，对于我们每 一个追求进步的人来说，都会对自己的一年进行盘点，现将我担任人 事主管岗位一年来的工作总结如下： 一、招聘与岗位配舲工作 xxxx 年，根据公司人员编制计划的岗位类别需求，招聘形式主 logo 要以春节后大型招聘会重点宣传参与和英才网首页广告投放和 职位发布集中招聘筛选的招聘方式进行。同时结合企业实际情况，采 led 用了电视台广告游播、公司及就业帮扶中心发布招聘信息、周边 张贴招聘启事等多种招聘渠道招聘配舲岗位，满足了各部门、子公司 xxxx 的用人需求，保障了各项工作的正常开展。年通过以上多种渠 xx 道选拔，接待应聘人员共计约人次，按照人员需求计划共计完成 xx 配舲岗位个。 1 、招聘渠道的开发 1.2.3.4.5.led6. 网络招聘现场招聘会电视广告报刊杂志公告 张贴启事 2xxxx 、年年度公司人员配舲情况： xxxx 年公司人员配舲统计表（略） 人事异动手续办理做到不拖沓，不延误，认真及时完成。 二、薪资、福利、安保金工作 1 、薪资发放