人力资源沙盘模拟实验指导书

人力资源沙盘模拟实验指导书经济管理基础实验中心二0一一年五月一、设计要求1) 要充分认识模拟实验对培养自己的重要性，认真做好设计前的各项准备工作。2) 既要虚心接受老师的指导，又要充分发挥主观能动性。